当前位置:首页>天气>魅族内控升级,被开除总监称将用法律手段维权

魅族内控升级,被开除总监称将用法律手段维权

更新时间:2019-08-06 17:30:52 浏览量:4778

据相关媒体报道,张佳此前曾在微博公开吐槽杨柘:“这么说吧,我爱魅友也感恩魅族和黄章,但是我不认同杨柘,他若是能够带领魅族走出困境那我也就认了,然而从他入职近一年的表现来看,他不能。”

针对公司销售费用高、公司未来发展战略等问题,北京商报记者致电康恩贝、珍宝岛,截至发稿未收到康恩贝相关回复,珍宝岛董秘办相关负责人表示一切以公司公告为准。

张佳在其个人微博上表示,他所有的言论都是针对魅族高级副总裁杨柘及其团队,与公司无关。对于公司邮件中的评价他不接受,并会采取法律手段维护自己的权益。张佳称,杨柘滥用权力、使用其指定供应商(存在偷税漏税问题)等,肥了他们口袋而损害了公司。

新京报快讯(记者马婧)4月17日,魅族发布内部邮件称,公司文创部总监张佳在魅族新品15发布在即之时,通过微博等社会媒体发泄个人不满情绪,对同事使用辱骂性语言、散布针对公司的谣言,引发众多媒体、魅友对公司经营和管理状况作出负面报道和评论,对公司声誉造成严重影响。魅族决定给予张佳开除处分,解除与张佳的劳动合同关系并将依法追究其法律责任。

强化关心关爱,让村干部干事创业“气顺劲足”。建立从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员机制。今年计划从村党组织书记中选拔350名乡镇(街道)公务员。深化“万人示范培训”工程,全省共举办培训班3083期,培训29万余人次,全省村“两委”干部普遍接受了一次脱产培训,增强了干事创业本领。做好示范引领,开展“千名好支书”评选表彰活动,连续两年累计评选出500余名优秀农村党组织书记,大力宣传政治坚定、作风过硬、实绩突出的村干部,形成了争创先进、干事创业的良好氛围。(通讯员 冀组轩)

魅族还身陷裁员风波,近日有消息称,魅族将会迎来一轮大裁员,裁员数量将会超过千人。魅族方面表示,裁员确实存在,但是属于“末位淘汰”机制,裁员千人的消息与事实严重不符。

新华社记者张继业

2014年9月,胡塞武装夺取也门首都萨那,后又占领该国南部地区,迫使总统哈迪前往沙特阿拉伯避难。2015年3月,沙特等国对胡塞武装发起大规模军事打击。四年多的冲突让也门面临全球最严重的人道危机,1400多万人的安全需要保护,目前仍有330万人流离失所。

上一篇:佳能集团小泽秀树:我看到了中国推动世界经济融合发展的信心与决
下一篇:重庆通报4起违反中央八项规定精神问题